Il Polo Digitale (FFH srl) è un’azienda che offre soluzioni tecnologiche a supporto delle imprese fortemente votate all’innovazione. Il progetto raccoglie quattro aziende specializzate nei rispettivi servizi, permettendo al Polo Digitale di coprire tutte le necessità emergenti della digital transformation: modern workplace, CRM & automation, digitalizzazione, vendite online, cloud computing, IT security e comunicazione

Per supportare la crescita di Matrix Media, l’agenzia parte del gruppo FFH specializzata in servizi di digital communication per aziende B2B e B2C, ricerchiamo un/a nuovo/a Social Media Manager e Copywriter da inserire nell’organico a supportare la crescita dell’azienda.

La figura individuata, affiancata dal Project Manager e dal Technical Team Leader di riferimento, si occuperà con livelli di autonomia crescente di:

  • Identificare la corretta strategia di presidio social delle aziende clienti (definizione content, canali, targeting, KPI)
  • Sviluppare i piani editoriali per i canali social in collaborazione col Project Manager e Graphic Designer di riferimento
  • Redazione di testi per calendario editoriale, siti web, blog, e-commerce, newsletter, campagne adv e ideazione naming
  • Pianificazione di campagne di social advertising
  • Misurazione dei risultati e reportistica per le aziende seguite

Il candidato ideale possiede:

  • Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di agenzie digitali/creative
  • Laurea triennale in discipline economiche, umanistiche o creative
  • Conoscenza approfondita delle principali piattaforme Social (Facebook, LinkedIn, Instagram, Pinterest, TikTok)
  • Conoscenza livello editor di piattaforme CMS e software di gestione DEM
  • Conoscenza della lingua inglese scritta almeno pari o superiore al livello B2

Inoltre, è dotato delle seguenti soft skills:

  • Innata curiosità, passione per il sapere e propensione creativa
  • Capacità di identificare criticità e suggerire soluzioni
  • Senso pratico, capacità organizzativa e gestione sapiente delle priorità

Costituiscono un plus eventuali certificazioni, corsi di studio di livello professional ulteriori alla Laurea e la conoscenza di ulteriori lingue straniere.

La ricerca è effettuata nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i. e nell’ambito di un contratto di lavoro subordinato. Pertanto non saranno prese in considerazioni candidature di figure orientate a modalità freelancer.

Il livello di inquadramento e il trattamento economico saranno adeguati all’effettiva esperienza del candidato.

Prevista la possibilità di smart working ibrido, in accordo col responsabile di riferimento.