LAVORARE NEL POLO DIGITALE

Lavorare al POLO DIGITALE vuol dire entrare a far parte di un contesto estremamente innovativo e stimolante. Nel POLO DIGITALE abbiamo a cuore la valorizzazione dei talenti e delle attitudini personali e per questo, in un ambiente giovane e creativo, avrai la possibilità di crescere quotidianamente grazie al costante confronto con altri professionisti.

POSIZIONI APERTE

SevenIT - Sistemista Networking jr

Si ricerca un sistemista networking jr, che a graduale rilascio di competenze si occuperà delle seguenti attività:

  • Configurazione e installazione di dispositivi di rete (router, switch, firewall, ecc…)
  • Configurazione e manutenzione reti LAN/WAN sia cablate che wireless
  • Configurazione e installazione di centralini, telefoni e gateway in tecnologia IP
  • Assistenza tecnica ai clienti sia presso le loro sedi sia da remoto

Il candidato ideale possiede:

  • diploma di tecnico informatico o delle telecomunicazioni
  • patente B

La figura ricercata possiede le seguenti soft skill:

  • seria ed affidabile nello svolgimento delle attività
  • fortemente motivata all’apprendimento e all’aggiornamento continuo
  • efficace nell’analisi e nel problem solving
  • capace di dialogare con referenti e clienti in modo chiaro e puntuale
  • portata al lavoro di squadra
  • flessibile nella gestione degli orari e delle priorità

Sono richieste  le seguenti skill tecniche:

  • conoscenze in ambito networking (apparati di rete, switch, router, firewall, VLAN, protocollo TCP/IP, routing, Wi-Fi)
  • conoscenze protocolli VoIP
  • conoscenze sistemistiche e di sicurezza (VPN, cloud, ambienti virtuali, firewalling)

È preferibile un’esperienza lavorativa precedente di almeno 2 anni  in ambito di telecomunicazioni, installazione di impianti telefonici e dispositivi di rete, sistemistica e/o informatica.

Si valutano eccezionalmente anche candidature alla prima esperienza lavorativa, purché con percorso di studi inerente e particolarmente brillante.

SevenIT - Sistemista sr

La risorsa, inserita in un contesto che offre ottime possibilità di crescita professionale, si inserirà nel team di lavoro dell’area sistemi, supportando i colleghi in tutti i propri compiti e lavorando su tematiche quali virtualization, networking, cloud e supporto utenti.

In particolare la risorsa si occuperà di infrastrutture aziendali, progetti di infrastruttura e piattaforme di virtualizzazione e cloud:

  • Attività sistemistica in ambito infrastruttura IT
  • Attività quotidiana su VMware, Veeam, Windows, Storage
  • Analisi e progetti in ambito server virtualization (VMware)
  • Analisi e progetti in ambito Cloud (Office 365 e Azure)
  • Attività di gestione apparati Firewall
  • Assistenza tecnica cliente
  • Gestione della relazione con il cliente

REQUISITI:

  • Il/la candidato/a ideale è un diplomato/a o laureato/a in informatica o cultura affine.
  • E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE RICHIESTE:

Conoscenze:

  • Piattaforme Microsoft Windows e Linux;
  • Piattaforma cloud, Office 365 e Azure.
  • Elementi di Networking;
  • Software di backup e di sistemi di antivirus/antispam

Must have:
Completano il profilo buone capacità relazionali, affidabilità, forte spirito di iniziativa, propensione alla risoluzione dei problemi, precisione, puntualità e predisposizione al lavoro in team.

Nice to have:
Si considera con interesse la conoscenza della metodologia DevOps.

SevenIT - Software developer

La risorsa, inserita in un contesto che offre ottime possibilità di crescita professionale, si occuperà di sviluppo applicativo.
Si occuperà, inoltre, della gestione delle anomalie, del supporto al deployment di nuove funzionalità.

REQUISITI:

  • Il/la candidato/a ideale è un diplomato/a o laureato/a in informatica o cultura affine.
  • Almeno 1/2 anni di esperienza pregressa nella programmazione.

COMPETENZE RICHIESTE:

  • Discreta conoscenza di DB relazionale, in particolare SQL Server.
  • Familiarità con l’ambiente di sviluppo Visual Studio.
  • Buona conoscenza di .NET framework e .NET core, dei linguaggi C# e dei framework Javascript (Angular).
  • Familiarità nello sviluppo di applicativi web based (web forms, SPA).

SevenIT - Full Stack Developer

La risorsa, inserita in un contesto che offre ottime possibilità di crescita professionale, si occuperà di sviluppo e di supervisione in progetti di implementazione software.
Si occuperà, inoltre, di gestire le attività di monitoraggio degli ambienti, della gestione delle anomalie, del supporto al deployment di nuove funzionalità.

REQUISITI:

  • Il/la candidato/a ideale è un diplomato/a o laureato/a in informatica o cultura affine.
  • Almeno 4 anni di esperienza pregressa nella programmazione.

COMPETENZE RICHIESTE:

  • Conoscenza di infrastruttura IAAS – PAAS – SAAS
  • Buona/ottima conoscenza di DB relazionale, in particolare SQL Server.
  • Familiarità con l’ambiente di sviluppo Visual Studio.
  • Buona conoscenza di .NET framework e .NET core, dei linguaggi C# e dei framework Javascript (Angular).
  • Familiarità nello sviluppo di applicativi web based (web forms, SPA) e di web services (REST).
  • La conoscenza della lingua inglese scritta, letta e parlata è considerata condizione vincolante.
  • Completano il profilo ottime doti di coordinamento, capacità comunicative e capacità di lavorare per obiettivi.

SevenIT - Commerciale IT

La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione di prospect e clienti esistenti. In particolare, sarà un punto di riferimento per il cliente, offrendo soluzioni adeguate e integrate fra le diverse specializzazioni di Seven IT e de Il Polo Digitale, oltre a interfacciarsi con i Project Manager di riferimento per i diversi progetti IT.

REQUISITI:

  • Diploma di istituto medio superiore.
  • Almeno 4 anni di esperienza pregressa in attività commerciale BtoB.
  • Orientamento al risultato, capacità di organizzazione e ottime doti relazionali.
  • Conoscenza del pacchetto Office.
  • La conoscenza e/o l’esperienza nel mondo IT costituiscono condizioni preferenziali.

Sede di lavoro: Reggio nell’Emilia. Richiesta patente di tipo B e disponibilità a effettuare trasferte con mezzi propri.

Tipologia di contratto e retribuzione commisurate all’esperienza e alla qualità del/la candidato/a.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

MatrixMedia - Social Media Manager e Copywriter

Il Polo Digitale (FFH srl) è un’azienda che offre soluzioni tecnologiche a supporto delle imprese fortemente votate all’innovazione. Il progetto raccoglie quattro aziende specializzate nei rispettivi servizi, permettendo al Polo Digitale di coprire tutte le necessità emergenti della digital transformation: modern workplace, CRM & automation, digitalizzazione, vendite online, cloud computing, IT security e comunicazione

Per supportare la crescita di Matrix Media, l’agenzia parte del gruppo FFH specializzata in servizi di digital communication per aziende B2B e B2C, ricerchiamo un/a nuovo/a Social Media Manager e Copywriter da inserire nell’organico a supportare la crescita dell’azienda.

La figura individuata, affiancata dal Project Manager e dal Technical Team Leader di riferimento, si occuperà con livelli di autonomia crescente di:

  • Identificare la corretta strategia di presidio social delle aziende clienti (definizione content, canali, targeting, KPI)
  • Sviluppare i piani editoriali per i canali social in collaborazione col Project Manager e Graphic Designer di riferimento
  • Redazione di testi per calendario editoriale, siti web, blog, e-commerce, newsletter, campagne adv e ideazione naming
  • Pianificazione di campagne di social advertising
  • Misurazione dei risultati e reportistica per le aziende seguite

Il candidato ideale possiede:

  • Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di agenzie digitali/creative
  • Laurea triennale in discipline economiche, umanistiche o creative
  • Conoscenza approfondita delle principali piattaforme Social (Facebook, LinkedIn, Instagram, Pinterest, TikTok)
  • Conoscenza livello editor di piattaforme CMS e software di gestione DEM
  • Conoscenza della lingua inglese scritta almeno pari o superiore al livello B2

Inoltre, è dotato delle seguenti soft skills:

  • Innata curiosità, passione per il sapere e propensione creativa
  • Capacità di identificare criticità e suggerire soluzioni
  • Senso pratico, capacità organizzativa e gestione sapiente delle priorità

Costituiscono un plus eventuali certificazioni, corsi di studio di livello professional ulteriori alla Laurea e la conoscenza di ulteriori lingue straniere.

La ricerca è effettuata nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i. e nell’ambito di un contratto di lavoro subordinato. Pertanto non saranno prese in considerazioni candidature di figure orientate a modalità freelancer.

Il livello di inquadramento e il trattamento economico saranno adeguati all’effettiva esperienza del candidato.

Prevista la possibilità di smart working ibrido, in accordo col responsabile di riferimento.

MatrixMedia - Video Maker Junior

La persona inizierà un percorso mirato alla crescita e all’arricchimento professionale e sarà inserita all’interno di un team operativo, lavorando a stretto contatto con i graphic designer del Polo Digitale, oltre a confrontarsi con i Project Manager di riferimento. Nello specifico  si occuperà di seguire e sviluppare progetti video e di video-animazione .

Cerchiamo un candidat* con queste caratterisitche:

REQUISITI

  • Ottima predisposizione al lavoro in team
  • Buone capacità di relazione con colleghi e collaboratori
  • Intraprendenza, voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente
  • Diploma di istituto medio superiore
  • Buona conoscenza di Adobe Creative Suite (Pr, Ps, Ai, Ae, Id) con predilizione verso Adobe Premier/After Effects
  • Interesse ad approfondire il video making in tutti i suoi aspetti

MANSIONI

  • Montaggio video con inserimento di elementi grafici ed animazioni per produzione di video aziendali
  • Creazione di sigle, video-teaser, videoclip e altri materiali dedicati alla trasmissione durante gli eventi e ai canali digitali delle aziende clienti
  • Animazioni di elementi vettoriali per video e grafiche di siti web

Sede delle attività : Reggio nell’Emilia. Richiesta patente di tipo B e disponibilità a effettuare trasferte con mezzi propri.

Tipologia di contratto e trattamento economico  commisurate all’esperienza e alla qualità del/la candidato/a.

MatrixMedia - Front-end Developer

Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con le figure interne coinvolte nella realizzazione di siti web, landing page, e-store, applicativi e piattaforme web in generale, per aziende clienti e per l’agenzia, e si relazionerà con i Project Manager per la definizione progettuale e operativa dei lavori.

CERCHIAMO PROFESSIONISTI CON:

  • Diploma di scuola media superiore
  • Esperienza di 3/5 anni in agenzie digital o di comunicazione in posizioni analoghe
  • Conoscenza avanzata delle logiche di UI e UX.
  • Conoscenza avanzata del CMS WordPress, Woocommerce …
  • Conoscenza avanzata dei linguaggi di markup: HTML e CSS
  • Conoscenza avanzata del linguaggio di programmazione: PHP
  • Buona conoscenza di Javascript e jQuery
  • Buona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe XD

MUST HAVE:

  • Capacità e volontà di lavorare in team;
  • Abilità e dimestichezza a lavorare per obiettivi;
  • Capacità organizzativa della propria operatività: precisione e puntualità;
  • Spiccata volontà di restare aggiornati nel proprio settore di competenza.

NICE TO HAVE:

  • Buona conoscenza dei framework: Angular, Bootstrap, Laravel
  • Buona conoscenza dei CMS e-commerce Magento2, Shopify, Prestashop
  • Buona conoscenza delle integrazioni tra siti web e applicativi (Rest API, Soap API, etc…)
  • Interessante anche se non preclusivo: livello B1/B2 conoscenza lingua inglese

La ricerca è effettuata nel rispetto della L.903/77 e 125/91 e s.m.i.

MatrixMedia - Commerciale Marketing & Comunicazione

La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione di prospect e clienti esistenti. In particolare, sarà un punto di riferimento per il cliente, offrendo soluzioni adeguate e integrate fra le diverse specializzazioni di Matrix Media, oltre a interfacciarsi con i Project Manager di riferimento per i diversi progetti di comunicazione.

REQUISITI:

  • Diploma di istituto medio superiore.
  • Almeno 4 anni di esperienza pregressa in attività commerciale BtoB.
  • Orientamento al risultato, capacità di organizzazione e ottime doti relazionali.
  • Conoscenza del pacchetto Office.
  • La conoscenza e/o l’esperienza nel mondo della comunicazione aziendale costituiscono condizioni preferenziali.

Sede di lavoro: Reggio nell’Emilia. Richiesta patente di tipo B e disponibilità a effettuare trasferte con mezzi propri.

Tipologia di contratto e retribuzione commisurate all’esperienza e alla qualità del/la candidato/a.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

COME CANDIDARSI

Invia il tuo Curriculum Vitae inserendolo qui sotto cliccando sull’apposito pulsante “ISCRIVITI” per essere inserito nella nostra banca dati e candidarti alle singole offerte di lavoro. Gli utenti registrati posso accedere alla propria area riservata per aggiornare il CV cliccando sul pulsante “ACCEDI”.