Il 2021 del Polo Digitale inizia come un anno di ripartenza, edificazione e crescita.
La conferma arriva nell’ambito da sempre ritenuto centrale nella crescita delle imprese di servizio: le risorse umane.
Sono infatti 10 i nuovi #Digitanti accolti nei primi tre mesi dell’anno dalle aziende di proprietà della holding FFH, tra Polo Academy, tirocini e assunzioni. Nuove risorse, competenze, esperienze e professionalità che hanno iniziato il loro percorso al Polo Digitale, un brand sempre più forte, un progetto che continua trovare conferme nella sua crescita continua, anche in un anno difficile come il 2020. 

Lo diciamo spesso: essere Digitante è una scelta” – ricorda Nicola Boni, CEO del Polo Digitale – “quella di vivere la digitalizzazione in un contesto di condivisione, collaborazione e passione. In quanto tale, non è per tutti. I nostri valori sono parte fondante della nostra quotidianità e del nostro essere professionisti, sul mercato e nei nostri uffici. Diamo il massimo, e per questo cerchiamo il massimo. In questo momento complesso, poter contare su nuovi professionisti che abbracciano questa filosofia di lavoro è motivo di orgoglio e di fiducia verso un domani che siamo sempre più intenzionati a plasmare con le nostre stesse mani. Le risorse le abbiamo cercate e costruite, i presupposti ci sono. Ora, guardiamo avanti”. 

 

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